직업선호도 검사, 홀랜드 흥미 유형 (진취형)

 

안녕하세요

성소장 연구소 입니다.

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직업선호도검사

홀랜드 흥미유형

'진취형' 에 대해서 알아보겠습니다.

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직업선호도검사

흥미의 육각형 모형

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진취형 (Enterpirse)

1. 자신이 기획하고 목표설정한 것을 실행시크는데 탁월한 능력을 보이는 유형

2. 개인과 조직의 목표를 닥성하거나 경제적인 이익을 추구하기 위한 활동을 선호

3. 타인에게 영향력을 발휘하는 일을 하고 싶어함

4. 계획하고 목표설정하며 추진하고 있는 일을 성공적으로 이끌기 위해

다른 사람들을 설득하거나 협상을 하는 등 사회성을 발휘하기도 함

세부특성 : 진취형 (E)

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흥미특성	조직의 목적과 경제적인 이익을 얻기 위해 타인을 지도, 계획, 통제, 괸리하는 일과 그 결과로 얻어지는 명예, 인정, 권위에 흥미가 있습니다.
자기평가	과학적 능력보다는 설득력 및 영업능력이 있다고 평가
타인평가	열정적이고 외향적이며 모험적이지만 야심이 있는 사람
선호활동	설득, 지시, 지도활동
적성	경영 및 영업 능력
성격	대담하고 사교적인 성격
가치	경제적 성취와 사회적 지위
회피활동	과학적, 지적, 추상적 주제
대표직업	기업경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인 보험, 회사원, 판매원, 연출가, 변호사 등

검사해석

 

직업선호도 검사는 흥미만 측정하는 것이다.

 

모든 직업검사는 저마다 측정하는 대상이 1가지로 정해져 있습니다.

성격을 측정하는 MBTI 검사, 일반적인 적성을 측정하는 GATB 검사와 달리

직업선호도 검사는 오직 검사자의 흥미유형만을 측정합니다.

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즉, 이 검사결과를 놓고 적성을 이야기 하거나, 성격을 유추하는 것이 아닌

흥미 유형과 직업유형을 매칭시키는 것에 의의를 둡니다.

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홀랜드 유형

 

홀랜드 유형 검사는 총 6가지 모형으로 (RIASEC)

현실형 / 탐구형 / 예술형 / 사회형 / 진취형 / 관습형

6각형으로 흥미 유형을 표시하며 유사성과 대칭성의 원리를 나타냅니다.

 

즉, 사회형 / 예술형 / 진취형은 유사한 성향을 보이고,

사회형에 흥미를 많이 보이는 사람은 예술형과 진취형도

흥미를 보일 활률이 높다는 의미 입니다.

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하지만 예외적 유형도 분명 존재하는데

그 이유는 과거의 경험과 현재의 흥미를 지향하는 방향이

다를 경우 예외적 유형이 발생하기도 합니다.

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표준점수 / 원점수

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직업선호도 검사는 개인의 주관적이 원점수가 중요합니다.

표준점수는 직업선호도 검사를 실시했던 다른 사람들의 점수를 비교해서

나의 점수를 보여주는 상대평가 점수이기 때문입니다.

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대학 입시를 위한 수능에서는 표준점수, 백분위와 같은 비교점수를 보지만,

이 검사는 개인의 성적이나 능력의 높낮이를 측정하는 검사가 아니기 때문에

특히 원 점수가 중요합니다.

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즉, TOP 3를 뽑아서 직업흥미 유형으로 설정하고 해석해야 합니다.

중위값 (17점) TOP3를 제외하고도 높게 나온 유형도 체크해야합니다.

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전반적으로 둥글게 넓게 나왔다는건 아직 흥미가 뚜렷하지 않은것이고,

한쪽으로 찌그러진 모양이 나왔다는건 흥미가 뚜렷하다는 의미입니다.

 

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