성소장 연구소

안녕하세요 성소장 연구소입니다. 한 커뮤니티에 이런 글이 올라왔어요. 고졸 취업 하지마.. 대학 가 남들이 가라는 거엔 다 이유가 있어.. 왜냐고 묻는 질문에 이런 댓글이 달렸는데. 어딜 가나 내가 열심히 살아 온 걸 구구절절 입증해야 해. 저 한문장으로 정말 모든게 이해 되더라고요. 현재 우리나라에선 고등학교를 졸업한 뒤 70% 이상이 대학교를 가고 있는데요. 이렇게 수 십년간 대졸자가 급격히 늘어나다 보니, 대학교를 가는게 당연해지고, 가지 않는게 이상해져버렸죠. 때문에 대졸자와 고졸자간의 사회적 인식 차이, 취업이나 연봉에 차별과 불이익이 전혀 없다고 부정하긴 힘들죠. 물론, 공기업, 대기업 고졸 채용의 기회나, 마이스터고 졸업 후 빠른 취업을 하는 등 분명한 장점이 있지만, 본인이 사업을 하지 않..

안녕하세요 성소장연구소입니다. 저 또한 군대에서 공부를 해야하나, 자격증을 따야하나 이런 고민 수 없이 많이 했습니다. 보통 이 고민은 일말, 상초쯤에 오게되는데요. 전역이 가까워질수록 이 근심은 더 커지게 되는데. 고대하고 고대하던 말출 나갈때의 기쁨도 잠시. 민간인으로서의 현실을 마주하게 되면 ‘이제 뭐 먹고 살아야 하나’ 라는 막막함을 감출 수가 없는데요. 그래서 오늘 영상에서는 두가지 해결책을 제시드리려 합니다. 첫 번째 군대에서 학벌 세탁하는 방법 두 번째 군대에서 스펙 만드는 방법 현재 무료한 군대 생활에 지쳐 전역일만 세고 있었다면 이 시간을 통해 인생에 도움되는 무언가를 시작하실 수 있을겁니다. 학벌세탁 학벌세탁이란 다니고 있던 대학교의 간판을 바꾸는 것이고, 학력세탁은 고졸이나 전문대졸이..

안녕하세요 성소장 연구소입니다. 오늘은 실제 면접관들이 뽑은 압도적 몰표 합격자 유형 TOP3와 합격 답변까지 알아보겠습니다. Q1. 본인이 면접관이라면 어떤 사람을 뽑을건가? 질문의도 스스로 본인의 역량과 준비 과정을 평가하도록 해서 면접관의 시각에서 미처 고려하지 못한 것이 있는지 보완하는 질문입니다. 답변 포인트 대부분 본인을 선택하고 왜 그런지 강점을 설명했는데, 합격자들은 오히려 함께 면접 본 다른 지원자를 뽑기도 했습니다. 본인의 강점을 부각시키고자 지나치게 내 판단만이 정답인 것처럼 이야기 하는 사람은 오히려 부정적인 평가를 받을 수도 있기 때문입니다. 모범답안 제가 면접관이 된다면 열정과 조화, 두 가지 조건을 갖춘 인재를 뽑겠습니다.. 아무리 재능이 있는 사람이라도 진심으로 즐기고 좋아서..

안녕하세요 성소장 연구소입니다. 직장인 94%가 동료의 퇴사를 미리 예감했고, 충격적이게도 대부분 현실이 됐다고 답했습니다. 잡코리아에서 조사한 결과에 따르면 아래처럼 순위가 나왔다고 합니다. 근데 이건 동료의 퇴사 시그널이기 때문에 스스로의 기준으로 연봉이나 커리어 상관없이 ‘아 이건 무조건 퇴사해야한다’ 라는 확신의 신호를 알려드리겠습니다. 1. 능력자들이 떠나간다. 일 잘한다는 사람들이 하나둘씩 회사를 떠나간다면 이건 굉장히 중요한 퇴사 시그널입니다. 능력자들이 왜 회사를 떠날까? 에 대해 잘 생각해봐야합니다. 여러 가지 이유가 있겠지만, 그 사람들은 어딜가도 커리어를 잘 쌓아나갈 사람들입니다. 하지만 중요한건 이 회사는 아니었다는겁니다. 급여도 중요하지만 일을 함께하는 동료와 주위환경도 중요합니다..

안녕하세요 성소장 연구소입니다. 최근 사람인에서 조사한 직장인이 생각하는 일잘러 VS 일못러 특징 TOP3를 보면서 많은 생각이 들었는데요. 본 순위를 바탕으로 저의 개인적인 견해를 추가하여 글을 써내려가보겠습니다. 일잘러 특징 3가지 1. 빠르고 정확한 상황판단력 (61.6%,) 일잘러 첫 번재 특징으로 빠르고 정확한 상황판단력을 꼽았습니다. 회사를 다니면서 느끼는게 일의 우선순위를 모르는 사람이 꼭 있다는 겁니다. 쉽게 말해 눈치라고 볼 수 있겠죠? 해야하는 일이면서 중요도도 높은 업무가 최우선이 되어야 하는데 이 일을 제쳐두고 꼭 해야하는 일도 아니면서 중요도도 낮은 업무를 낑낑대면서 하고 있으면 당연히 안될겁니다, 일잘러들의 특징은 일의 우선순위와 중요도를 항상 정리한다는 겁니다. 이렇게 객관적인..

안녕하세요 성소장 연구소입니다. 요즘 ‘평균 올려치기‘ 라는 신조어가 생길만큼, 우리가 살고있는 평범한 삶과 미디어나 SNS에 노출되는 평범한 삶의 격차는 점점 심해지고 있는데요. 한국은 10명 중 7명이 대학교에 가는 기형적인 나라로, 현재도 대학진학률 부동의 1위를 지키고 있습니다. 하지만 이러한 과잉 대졸자 배출을 뒷받침해줄 양질의 일자리가 따라가지 못하는 상황이고, 결국 그 상태가 지속된 결과 청년 4명 중 1명이 구직 단념, 10명 중 7명이 사실상 취업을 포기한 상태입니다. 대학교 졸업 후 일을 하지 않는 청년의 수는 현재 126만명을 넘어선 상태입니다. 따라서 한국 사회는 이제 대학교를 졸업해도 의미없다. 대졸자 프리미엄이 사실상 붕괴되었다라는 말이 뒤따르고 있는데요. 오늘은 대한민국에서 대..

안녕하세요 성소장 연구소입니다. 한국은 10명 중 7명이 대학교에 가는 나라로, 현재도 대학진학률 부동의 1위를 지키고 있습니다. 하지만 이러한 과잉 대졸자 배출을 뒷받침해줄 양질의 일자리가 창출되지 못했고, 결국 마지노선을 넘어선 현재, 청년 4명 중 1명이 구직을 단념했으며, 대학 졸업 후 일을 하지 않는 청년백수의 숫자는 126만명을 넘어섰습니다. 비극적이지만, 이 수치는 앞으로 더 늘어날 것 입니다. 그래서 오늘은 대한민국에서 대학교를 졸업한 뒤, 청년들이 겪게되는 현실을 낱낱이 알아보겠습니다. 1. 대한민국 평균소득 우선 대졸자 평균소득을 알아보기 전 대한민국 평균소득부터 보겠습니다. 2021년 평균소득은 333만원이었습니다. 5년 동안 1년에 평균 11만원씩 상승했습니다. 현재 기준으로 환산하..

수도권 집중화 서울 공화국 지방 소멸 위기 요즘 뉴스를 보다 보면 한번씩 접하는 단어들입니다. 실제로 2000년대 이후 폐교한 20개 대학 중 무려 19개가 지방대였습니다. 전문가들은 인구절벽으로 지방대학교 뿐만 아니라 지역사회 자체가 소멸한 위기에 놓여있다고 지적했는데요. 최근 실시된 설문조사에서는 지방 청년 44%가 수도권으로 이주할 계획이 있다고 답했고, 그 이유는 79%가 지방의 일자리가 불충분하기 때문이라고 밝혔습니다. 그러나 정말 단순 일자리가 부족해서 청년들이 정든 터전을 떠나려는 것일까요? 1. 서울공화국 수도권 20대 유입 인구 ‘60만 명’ 최근 10년 사이 수도권으로 이주한 20대 청년이 60만 명에 달하는 것으로 밝혀졌습니다. 청년들이 정든 고향을 떠나는 결정적인 이유는 앞서 말했듯..

안녕하세요 성소장 연구소입니다. 청년백수 126만명 청년 4명중 1명은 그냥 쉬었고, 10명 중 7명은 사실상 취업을 포기했다. 하지만 이 문제 다음에는, 우리에게 또 어떤게 기다리고 있을까요? 2030 청년 취업의 실태 우리나라는 경제활동인구와 비경제활동인구를 구분해서 고용률과 실업률 통계를 내고 있습니다. 이 중에서 살펴볼건 비경제활동인구인데요. 비경제활동인구가 전부 실업자라는 뜻은 아닙니다. 육아나 가사, 건강상의 이유, 학교를 다니는 것처럼 당장에 일을 할 수 없는 인구들도 포함되어있기 때문입니다. 여기서 주목할건 바로 ‘쉬었음’ 인구의 수치인데요. 저출산, 초고령 사회에 접어들면서 청년 인구와 취업자 수는 줄어들었지만 구직 활동을 하지 않고 쉬는 청년은 더 늘어난 것으로 나타났습니다. 그 이유로..